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滕州采取五条措施抓好集体林权制度改革试点工作

一是及时制定文件,确定林改目标。根据省、市配资公司 深化集体林权制度改革的《意见》和《方案》,滕州市委、市政府出台了《配资公司 深化集体林权制度改革的意见》(滕发[2009]16号)文件,制定了《滕州市集体林权制度改革工作方案》,明确了改革的指导思想、总体目标、基本原则、范围、内容、步骤、政策措施和工作机制。
二是组建机构队伍,切实加强领导。为顺利推进集体林权制度改革工作,成立了由市长记任组长,副书记和副市长为副组长,有关部门领导为成员的深化集体林权制度改革工作领导小组,并组建了林改办公室。各镇街也相应成立领导小组,实行一把手负总责、分管领导具体抓、职能部门主动抓、炒股配资 各界合力抓的工作格局,切实加强对林改工作的领导。
三是落实工作经费,改善工作条件。滕州市财政现已先拨付30万元工作经费到市林业局,用于购买林改工作必备的计算机、打印机、复印机、GPS定位仪等设施,确保了全市林改工作的顺利开展。
四是开展动员培训,提高工作能力。3月2日,召开了全市深化集体林权制度改革工作动员大会,市级有关领导、市林改领导小组成员、各乡镇镇长、分管书记和分管镇长、林业站长共350余人参加了会议。市委副书记、市长王刚就全市全面启动深化集体林权制度改革工作进行了全面安排部署,并印发了《林改明白纸》、林改工作流程。从2月份开始,市林改办组织按镇街召开了集体林权制度改革工作培训会议,巡回对各镇街辖区村支部书记、村主任、文书进行林改政策、技术服务等内容的培训,使其掌握林改政策和工作流程,提高工作效率。
五是明确责任奖惩,激发工作热情。市政府与各镇街政府(办事处)签订了《集体林权制度改革工作目标责任状》,责任书明确了镇街“五职责任人”和主体改革完成时限,对完成任务好的单位及领导给予奖励,对不能完成任务的给予对等惩罚,并限期完成整改任务。(牛广瀑)

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